明哲式内训师队伍建设一体化解决方案咨询式培训

来源：admin    时间：2014/5/4 14:52:14

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适合企业：需要系统培养内训师的企业，把培训当成公司战略来主导，注重实效与培训落地

项目周期： 6-12月

培训模式：培训+行动+辅导+改进+成果输出

项目特色

1、提交公司现状内部培训师测评数据报告；

2、绘制每个内训师成长路径图，建立学员成长跟踪表；

3、系统化分层分级进行初中高培训；

4、电话+邮件+视频+面对面-多方位立体化辅导；

输出成果：

1、人：所有完整参加项目的内训师保证综合评分80分以上（淘汰学员除外）,提供每一位学员的成长轨迹以及后续成长规划；

2、课：完整梳理各专业领域课题体系，制定出公司内训师未来3年课程开发计划，开发出5-10门公司核心课程，内训师完全掌握标准课程开发方法和模板

3、制：协作企业建立于完善培训制度，营造你追我赶，员工强烈要求成为内训师，利于内训师发展的公司环境。